Les actualités

Notre activité est si dense qu’il y a souvent du nouveau ! Ici, nous vous faisons part de l’essentiel ! Enfin, presque…

75 actualités
Publié le : Lundi 30 janvier 2023

Cérémonie annuelle 2023 de l'initiative #StOpE : le collectif atteint 199 signataires engagés

Le 25 janvier 2023, journée nationale de lutte contre le sexisme, l'AFMD organisait au ministère de l’Économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, la cérémonie annuelle de signature…

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Publié le : Vendredi 27 janvier 2023

L’AFMD lance deux prix de recherche

L’AFMD et ses membres s’appuient sur la recherche en sciences humaines et sociales et la pratique quotidienne des professionnel·les pour travailler sur différentes thématiques en lien avec la transformation des…

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Publié le : Vendredi 20 janvier 2023

5 bonnes raisons de suivre les dates marronniers

1. Les dates marronniers permettent de « prendre conscience » ou font office de « rappel » 
Les responsables diversité sont nombreux à profiter des marronniers pour lancer chaque année des programmes d’information, de…

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Publié le : Vendredi 20 janvier 2023

Les dates marronniers : outils pertinents ou risque de noyade pour les référent.es D&I ?

Les dates marronniers sont ces dates qui reviennent chaque année dans le calendrier et marquent une cause ou un événement fort : le pride month, la journée internationale contre les…

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Publié le : Lundi 16 janvier 2023

L'AFMD vous souhaite une très belle année 2023

En 2023, nous souhaitons que le management de la diversité et l’inclusion dans vos organisations soit… incontournable, concret, intégré, innovante, optimiste, plein d’audace, connecté, et tout simplement Indispensable !

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Publié le : Lundi 16 janvier 2023

L'AFMD en 2023 : vous accompagner toujours plus loin

Vous devez vous en douter, entre la sortie du recueil Égalité Croisée, l’organisation de la Semaine de l’Entreprise Responsable et Inclusive, et la célébration de nos 15 ans, l’AFMD et…

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Publié le : Jeudi 15 décembre 2022

Lumière sur les clés de réussite des politiques diversité

Depuis le début des années 2000, les employeurs se sont saisis des enjeux de la lutte contre les discriminations, de l’égalité des chances, et de la diversité et l’inclusion. Depuis…

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Publié le : Mercredi 14 décembre 2022

Fin d'année en apothéose pour l'AFMD

Une formidable soirée des 15 ans tournée vers l'avenir
Le 8 décembre dernier, près de 200 personnes étaient réunies au Cabaret Sauvage (Paris) pour fêter les 15 ans d'existence de…

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Publié le : Mercredi 7 décembre 2022

Entretien avec Olivier Dussopt, Ministre du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion


Face aux incertitudes et un marché du travail en plein bouleversements, quelles sont les conditions pour rendre le plein emploi inclusif ?
Dans le cadre des 15…

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Publié le : Mercredi 2 novembre 2022

La #SERI est devenue un événement incontournable en matière de RSE, diversité et inclusion

Cette troisième édition place la #SERI au rang des événements incontournables en matière de RSE, diversité et inclusion.
Du 3 au 7 octobre 2022 s'est déroulée la Semaine de l'entreprise…

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Publié le : Lundi 10 octobre 2022

Traduction de l'ouvrage Le racisme et la discrimination raciale au travail

En 2018, l’AFMD publiait Le racisme et la discrimination raciale au travail. Nous écrivions alors que ces thématiques étaient encore peu traitées dans les organisations. Force est de constater que…

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Publié le : Mercredi 14 septembre 2022

Des Nudges au service de #StOpE

Depuis le début de l'année, les différents signataires de la charte #StOpE se sont mobilisés autour de nombreux sujets pour lutter contre le sexisme en entreprise.
Parmi les différents projets entrepris, un groupe de travail s'est formé pour réfléchir à une solution, les NUDGES.
Aujourd'hui, 15 organisations signataires co-financent la concrétisation de ces nouvelles solutions et ainsi agir autrement contre le sexisme.

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