Les actualités

Notre activité est si dense qu’il y a souvent du nouveau ! Ici, nous vous faisons part de l’essentiel ! Enfin, presque…

46 actualités
Publié le : Mercredi 22 septembre 2021

Les inégalités femmes-hommes parmi les cadres : des mesures saluées mais un sentiment d’inertie

Comment les cadres perçoivent-ils les inégalités femmes-hommes dans le monde du travail et les actions mises en œuvre pour y remédier ? Cette étude de l’APEC apporte des pistes de…

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Publié le : Lundi 20 septembre 2021

La Semaine de l’entreprise responsable et inclusive

Découvrez le programme de l'édition 2021 du grand événement coorganisé par l'AFMD et le Mouvement des entrepreneurs de France

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Publié le : Mardi 17 août 2021

L'AFMD en 2020


Connaissez vous bien l'AFMD ?
Quelle que soit votre réponse, nous vous invitons à découvrir un retour en chiffres et couleurs sur toutes nos activités menées en…

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Publié le : Mardi 29 juin 2021

L'AFMD et la CPED s'associent pour créer un kit de prévention des discriminations dans l'enseignement supérieur

Les 24 et 25 juin derniers se sont tenues les journées de la Conférence Permanente Egalité Diversité (CPED). Cette association, qui réunit les référent.es égalité femmes-hommes et les référent.es  racisme…

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Publié le : Jeudi 17 juin 2021

Retour sur la Semaine de la Qualité de Vie au Travail 2021

Du 14 au 18 juin 2021 s’est déroulée la Semaine de la QVT, organisée par le réseau Anact-Aract pour l’amélioration des conditions de travail. Dans ce contexte, l’AFMD a organisé…

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Publié le : Mercredi 9 juin 2021

La marque employeur : un levier de la RSE ?

Le jeudi 3 juin l’AFMD a participé à la journée Inclusiv’Day organisé par le groupe Les Echos Le Parisien. Lors d’une table ronde sur le thème de la RSE et…

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Publié le : Lundi 7 juin 2021

Le monde post-covid : Vers un élargissement des politiques D&I à la QVT ?

par Shuyi Liu, chargée de mission, AFMD
Depuis plus d’un an, une crise sanitaire et économique bouleverse notre société et transforme le monde du travail. Afin d’évaluer l’impact de cette…

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Publié le : Mercredi 26 mai 2021

Mesurer l’inclusion : co-construction et expérimentation inédite au sein du groupe de travail de l’AFMD

Une coopération interentreprises

Débuté en janvier 2020, le groupe de travail dédié à la mesure de l’inclusion touche maintenant à sa fin.
Pendant un peu plus d’un an (Covid-19…

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Publié le : Mardi 18 mai 2021

Sortie de l'étude "Les politiques diversité et inclusion en temps de Covid-19"

Les politiques diversité et inclusion des organisations françaises ont-elles été fondamentalement impactées par la crise sanitaire de 2020 ?  
La crise sanitaire liée au covid-19 a brutalement impacté le monde du travail :…

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Publié le : Lundi 10 mai 2021

Publication en anglais de l’ouvrage “L’inclusion dans les organisations : de la posture à la pratique”

L’AFMD publie officiellement son second ouvrage en anglais sur un thème très sollicité. 
Le concept d’inclusion est né aux États-Unis il y a vingt ans. Depuis quelques années, il fait…

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Publié le : Mercredi 5 mai 2021

Mesurer la discrimination, la diversité ou l'inclusion : quels enjeux pour l'organisation ?

Fin janvier, Elisabeth Moreno, ministre chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l'égalité des chances, a annoncé la création d’un « index de la…

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Publié le : Mardi 6 avril 2021

IDAHOT : 3 questions à BNP Paribas

Guillaume Semene
 
Alors que les organisations se préparent pour l'IDAHOT (Journée mondiale contre l'homophobie et la transphobie), BNP Paribas nous présente son réseau PRIDE et ses engagements en faveur…

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