Sortie du guide de l'AFMD sur le recrutement avec des algorithmes
L’avenir professionnel sera numérique, mais sera-t-il pour autant moins discriminatoire ?
Les solutions numériques d’aide au recrutement sont souvent perçues comme plus « neutres » : les algorithmes n’auraient pas…
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02/07
Afterwork : Dessiner sans discriminer
Venez défier vos homologues lors d'un jeu collectif sur la diversité, avec, pour les personnes plus imaginatives, une surprise à la clé ! Vous pourrez ensuite découvrir les actions conduites…
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Les jeunes et le monde du travail
A la question « Quelles craintes avez-vous vis-à-vis de votre futur environnement de travail ? », 46% des répondant.e.s déclarent « Ne pas être reconnu.e à ma juste valeur ».
Questionnaire Prospective à cinq ans, AFMD (2017)
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