Sortie du kit d'inclusion des personnes LGBT+ au travail
Le 4 fevrier 2020, l'AFMD a présenté la nouvelle version du kit d'inclusion des personnes LGBT+ au travail : Question d’égalité, question d’opportunité
Ce kit entend, apporter une touche originale,…
Sondage
Que pensez-vous de notre nouveau site internet?
Événements à la une
-
02/04
Afterwork : Faire mieux avec moins : les actions et dispositifs mutualisés
Les organisations adhérentes de l’AFMD sont toujours à la recherche des bonnes pratiques et d’actions à mettre en place pour déployer leurs politiques Diversité et Inclusion.
Bien souvent les responsables…Réservé adhérent·e Rejoindre l’AFMD Se connecter -
28/04
Assemblée générale
L'assemblée générale est un moment statutaire important dans la vie de l'AFMD.
Elle permettra de faire le point sur l'activité de l'année, et découvrir les nouveautés destinées aux adhérent·e·s, et…Réservé adhérent·e Rejoindre l’AFMD Se connecter
Agenda
Le saviez-vous ?
Discrimination religieuse à l'embauche
Les hommes musulmans doivent envoyer quatre fois plus de CV comparativement à leurs homologues catholiques pour décrocher un entretien d’embauche.
Discriminations religieuses à l’embauche, Institut Montaigne, 2015
Pourquoi adhérer ?
-
131
publications disponibles sur votre espace adhérent·e.
-
14
rencontres organisées en moyenne chaque année.
-
1691
adhérent·e·s avec lesquels vous pouvez discuter via notre forum.