L'animation de temps fort : l'équipe de l'AFMD en immersion

Le vendredi 3 juin 2022 s’est tenu à Paris La Défense Arena, l’Inclusiv’Day, le salon organisé par le groupe Les Echos Le Parisien qui a rassemblé près de 3 450…

Le 17 mai, nous célébrons la Journée mondiale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie. Plus communément appelée IDAHOT, de son acronyme anglais, cette journée est l’occasion pour les organisations…

Le saviez-vous ? Le Réseau des Référents Handicap (RRH) a été créé par l’Agefiph afin d’accompagner les référents handicap en entreprise dans leur mission et répondre à leurs besoins.
Les…

L'hybridation des ressources humaines
Pour beaucoup de personnes, la période de crise liée à la pandémie a été un accélérateur des transformations, que ce soit au niveau des modèles de communication,…

Alors que les Françaises et Français s’apprêtent à élire leur prochain Président de la République, deux modèles de société radicalement opposés s’offrent à eux. Il paraît aussi insensé qu’illogique, dans une France si plurielle, que ce choix se tourne vers l’exclusion, le repli identitaire ou l’inégalité des chances. La diversité est une réalité et une opportunité. L’inclusion est le seul choix de société pour demain.