Sortie du guide de l'AFMD sur le recrutement avec des algorithmes
L’avenir professionnel sera numérique, mais sera-t-il pour autant moins discriminatoire ?
Les solutions numériques d’aide au recrutement sont souvent perçues comme plus « neutres » : les algorithmes n’auraient pas…
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Les jeunes et le monde du travail
A la question « Quels seront les freins à votre recrutement ? », les étudiant.e.s citent la « discrimination » à 33% et ce taux s’élève à 42% pour les lycéen.ne.s interrogé.e.s.
Questionnaire Prospective à cinq ans, AFMD (2017)
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