En 2026, la SERI revient et se réinvente !
En 2026, la Semaine de l’Entreprise Responsable et Inclusive (SERI) prend un format inédit. Elle se décline désormais en une « série » de rencontres territoriales permettant d’adresser les réalités, besoins et pratiques de RSE et d’EDI des employeurs au niveau local.
Événements à la une
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07/04
Assemblée générale 2026 "EDI : quel futur désirable ?" (session membres AFMD)
Session réservée aux organisations adhérentes de l'AFMD
L’AG est un temps statutaire important !
Face à un climat moins propice aux politiques d'égalité/équité, diversité et inclusion au travail (EDI), des…Réservé adhérent·e Rejoindre l’AFMD Se connecter -
07/04
Égalité/équité, diversité et inclusion : quel futur désirable ?
Face à un climat moins propice aux politiques d'égalité/équité, diversité et inclusion au travail (EDI), des voix s’élèvent, des alliances se créent, des dispositifs se multiplient. Il s'organise une forme…
Agenda
Le saviez-vous ?
Signalement des discriminations
Environ un tiers des employé·es (30%) a été victime de discrimination ou de harcèlement dans leur organisation mais près de la moitié ne l'a pas signalé.
Source : Indice DEI européen EY 2024
Pourquoi adhérer ?
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publications disponibles sur votre espace adhérent·e.
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27
rencontres organisées en moyenne chaque année.
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