L’AFMD fait le bilan de trois ans d’action à l’occasion de son assemblée générale 2023

En 2023, l’AFMD a lancé deux prix saluant la qualité des travaux académiques dans le champ de la lutte contre les discriminations, de la diversité et de l’inclusion au travail :…

A l’heure où tout se mesure, évaluer l’impact et l’efficacité de sa politique d’égalité, de diversité et/ou de prévention des discriminations repose sur la capacité de l’entreprise à s’auto-évaluer et…

A l’AFMD cela fait longtemps que l’on pense que pour favoriser un monde du travail plus inclusif il faut toucher ceux et celles qui le feront demain : les étudiant.es.…

Le mercredi 10 mai 2023 s’est tenu à Paris La Défense Arena, l’Inclusiv’Day, le salon organisé par le groupe Les Echos Le Parisien qui a rassemblé près de 4600 professionnel·les…

Le sujet du management de la diversité est complexe. Impliquer les managers dans la construction, la mise en œuvre et la promotion des politiques diversité et inclusion n’est pas chose…