Sortie du livre "Manager l'expression religieuse au travail"

 
« La Covid 19 a bousculé nos organisations et exacerbé les difficultés vécues par de nombreux collaborateurs/collaboratrices. Il est plus que jamais nécessaire de prendre la mesure des…

Le 4 décembre 2018, Accor, EY et L’Oréal ont été à l’origine de la première initiative interentreprises, intitulée « #StOpE au sexisme ordinaire en entreprise », ayant pour objectif de…

2020 fut une année particulière pour toutes et tous, impactant nos organisations de mille façons. En 2021, l'AFMD sera plus que jamais présente pour accompagner les entreprises, les institutions, les…

Tout en respectant les efforts faits collectivement pour restreindre au maximum la propagation de l’épidémie, l’équipe permanente de l’association demeure mobilisée au quotidien pour vous accompagner dans la conception et…

L’AFMD et le MEDEF ont organisé du 5 au 9 octobre 2020 une semaine autour de l’égalité des chances en entreprise en format 100 % numérique. Cet événement résulte de…