Sortie du guide de l'AFMD sur le recrutement avec des algorithmes
L’avenir professionnel sera numérique, mais sera-t-il pour autant moins discriminatoire ?
Les solutions numériques d’aide au recrutement sont souvent perçues comme plus « neutres » : les algorithmes n’auraient pas…
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05/11
Petit déjeuner "Politique diversité" : Mobiliser ses salarié.e.s et agent.e.s sur les thématiques diversité
Pris·e·s dans l'activité quotidienne et les impératifs d'efficacité, les opérationnel·le·s pourraient jouer un rôle central dans les politiques diversité. Souvent éloigné·e·s des directions, elles et ils sont les premier·e·s à…
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Le saviez-vous ?
Les jeunes et le monde du travail
A la question « Quels seront les freins à votre recrutement ? », les étudiant.e.s citent la « discrimination » à 33% et ce taux s’élève à 42% pour les lycéen.ne.s interrogé.e.s.
Questionnaire Prospective à cinq ans, AFMD (2017)
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