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29 / 06

De l’université au monde du travail, comment agir pour l’inclusion des personnes LGBTQIA+ ?

Evénement organisé par l'université de Lorraine, et animé par Chloé Torcol, Chargée de la mobilisation à l'AFMD.
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Après quelques chiffres-clés sur la communauté LGBT+ dans le monde du travail,…

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24 / 09

Groupe de travail "marque employeur et diversité" séance 5

La marque employeur désigne l’action d’une organisation pour valoriser – son attractivité, sa différence par rapport à ses concurrents. Les politiques diversité visent, elles, à assurer la non-discrimination, l’intégration et…

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