L'équipe

Voyageuse aguerrie, Maya a troqué son sac à dos pour mettre ses compétences au service des sujets diversité. En 2011, elle intègre l’AFMD comme cheffe de projets, où elle organise et anime des conférences, groupes de travail et petits-déjeuners.

Elle contribue à plusieurs publications de l’AFMD sur le handicap, l’orientation sexuelle et l’apparence physique, et favorise le développement des activités et de la visibilité de l’AFMD en régions et au niveau international. Promue déléguée générale fin 2016, Maya conçoit aujourd’hui la stratégie de l’association, assure sa mise en œuvre et pilote son développement.

Depuis 2011, Loreleï apporte à l’AFMD son expertise en communication politique et publique. Responsable de la communication de l’association, elle mène des projets de communication print, digitale et événementielle, et pilote, à ce titre, la réalisation de supports de communication, l’édition de publications et la production d’outils pratiques. Loreleï porte également la promotion des valeurs, des actions et des publications de l’association auprès de ses différents publics.

Elle a précédemment exercé différentes fonctions, notamment dans le commerce et la communication, pour le compte d’acteurs publics et associatifs.

Dorothée a rejoint l’AFMD en avril 2016, au poste de responsable des études. À ce titre, elle conduit et coordonne des recherches sur les acteurs, les politiques et les organisations défendant la promotion de l’égalité dans le monde professionnel. Elle travaille, avec les chef·fe·s de projets, à l’élaboration des groupes de travail, et veille, avec la responsable de la communication, à la qualité des livrables qui en sont issus.
Docteure en science politique, ses travaux empruntent à la sociologie du travail pour analyser les rapports de domination, les représentations sociales et les discriminations dans les organisations.

Marie Beaurepaire est diplômée en relations internationales et a rejoint l’AFMD en décembre 2016. Elle travaillait auparavant à la création de liens entre personnes réfugiées et membres de la société d’accueil, au sein de SINGA France. En tant que cheffe de projets, Marie travaille actuellement sur la commission Inclusion, et coordonne également les petits-déjeuners « Politique diversité » et « Découvertes ». Les volets régional et international lui reviennent, de même que les questions de faits religieux et LGBT, en coordination avec la déléguée générale, la responsable des études et les autres membres de l’équipe.

Motivée et volontaire, Marie Charlotte est en licence Chef de projets de communication et réalise son année d'alternance à l'AFMD. Elle soutient Loreleï Fenetaud dans le cadre du renouvellement de la stratégie de communication et notamment dans le développement des relations presse. Elle soutient également l’équipe dans l’organisation des événements, en amont, le jour-même et en aval.

Marc accueille les nouveaux et nouvelles adhérentes, anime le réseau, et favorise le partage d’expériences et de pratiques, notamment à travers le parrainage et l’organisation de rencontres régulières. Il participe également à la valorisation des connaissances et des actions de l’association, ainsi qu’à sa représentation institutionnelle. Depuis 2011, il a animé des groupes de travail et participé à la rédaction de livres sur les systèmes d’alerte, le dialogue social, le Label Diversité, les achats responsables, les discriminations liées à l’origine, et l’accueil en entreprise des étranger∙e∙s primo-arrivant∙e∙s.