À propos
La Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (#SERI) est co-organisée depuis 2020 par l'AFMD et le MEDEF. Cet événement, gratuit et accessible à toutes et à tous, s’adresse aussi bien aux employeurs et à leurs collaborateurs et collaboratrices, qu’aux parties prenantes qui composent l’écosystème « RSE, diversité, inclusion » et au grand public.
Edito
Nombreuses sont les organisations qui abordent la RSE uniquement sous le prisme environnemental. Pourtant, depuis 2019, les liens entre Diversité et RSE se renforcent et les organisations redéfinissent leur raison d’être pour une meilleure prise en compte des enjeux sociétaux et sociaux liés à leur activité.
Aussi, les enjeux de responsabilité sociale et sociétale des entreprises rejoignent souvent les enjeux d’égalité de traitement et de non-discrimination des collaborateurs et collaboratrices et des parties prenantes externes des organisations.
C’est dans ce contexte que, l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) et le Mouvement des Entreprises de France (MEDEF) s’associent depuis 2020 pour organiser la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive, la #SERI.
La #SERI
Avec la #SERI, nous invitons les entreprises privées et publiques, associations, institutions, écoles, fédérations professionnelles à se mobiliser sur l’ensemble du territoire pour valoriser les bonnes pratiques, les outils et les meilleurs exemples de collaborations en matière de RSE, de diversité et d’inclusion.
Les objectifs
1. Sensibiliser sur les enjeux de RSE, de diversité et d’inclusion pour aller au-delà des obligations légales
La #SERI est l'occasion d'obtenir toutes les clés de la RSE, de l'inclusion et de la diversité pour encourager son employeur (ou son futur employeur !) à s'engager dans une démarche responsable et inclusive.
Des événements et des rencontres ouvertes et gratuites sont organisées pour les collaborateurs et collaboratrices des entreprises, les agent·es d'organisations publiques, ou encore les enseignant·es et les étudiant·es.
2. S’informer sur les outils existants et s’inspirer des bonnes pratiques
Il existe une multitude de dispositifs dont chaque profesionnel·le de la RSE et de la D&I peut se saisir pour mener à bien une politique responsable et inclusive adaptée au contexte et aux besoins de son organisation.
La #SERI a pour objectif de mettre en avant les initiatives responsables et inclusives, ainsi que les organisations publiques et privées qui les portent aussi bien auprès de leurs collectifs de travail que de leurs parties prenantes.
3. Rencontrer les acteurs qui œuvrent sur le terrain et apportent des solutions
La #SERI a pour vocation de rassembler autour d’un même événement, en un même temps, tous les acteurs qui œuvrent sur l’ensemble du territoire français et qui composent l’écosystème RSE – diversité – inclusion : associations, entreprises à missions, organisations de l’économie sociale et solidaire, entreprises adaptées, entreprises d’insertion, cabinets spécialisés, fédérations et organisations professionnelles etc.
Qui peut participer à la #SERI ?
La #SERI s’adresse à toutes et à tous. C’est un événement gratuit qui a lieu en présentiel, en distanciel et en format hybride, sur l'ensemble du territoire, grâce à l’action des partenaires.
Tout le monde peut y assister :
- Les professionnel·les : responsables RH, RSE, diversité ; responsables achats, communication, juridique ; fonctions RH, recrutement, QVT ; fonctions dirigeantes, Comex ; managers, représentant·es du personnel
- Les acteurs de l'emploi et de l'insertion : des représentant·es d’associations, d’entreprises de l’ESS, des professionnel·es de la formation, du conseil etc.
- Les expert·es du monde académique : chercheurs, chercheuses, enseignant·es
- Les étudiants et étudiantes, doctorants et doctorantes
- Le salarié·es, les agent·es, le grand public