À propos
La Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (#SERI) est co-organisée depuis 2020 par l'AFMD et le MEDEF. Cet événement, gratuit et accessible à toutes et à tous, s’adresse aussi bien aux employeurs et à leurs collaborateurs et collaboratrices, qu’aux parties prenantes qui composent l’écosystème « RSE, diversité, inclusion » et au grand public.
Edito
Nombreuses sont les organisations qui abordent la RSE uniquement sous le prisme environnemental. Pourtant, depuis 2019, les liens entre Diversité et RSE se renforcent et les organisations redéfinissent leur raison d’être pour une meilleure prise en compte des enjeux sociétaux et sociaux liés à leur activité.
Aussi, les enjeux de responsabilité sociale et sociétale des entreprises rejoignent souvent les enjeux d’égalité de traitement et de non-discrimination des collaborateurs et collaboratrices et des parties prenantes externes des organisations.
C’est dans ce contexte que, l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) et le Mouvement des Entreprises de France (MEDEF) s’associent depuis 2020 pour organiser la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive, la #SERI.
La #SERI
Avec la #SERI, nous invitons les entreprises privées et publiques, associations, institutions, écoles, fédérations professionnelles à se mobiliser sur l’ensemble du territoire pour valoriser les bonnes pratiques, les outils et les meilleurs exemples de collaborations en matière de RSE, de diversité et d’inclusion.
Les objectifs
1. Sensibiliser aux enjeux de RSE, de diversité et d’inclusion pour aller au-delà des obligations légales
Assistez à des événements gratuits et ouverts à tous·tes pour d’obtenir toutes les clés de la RSE, de l'inclusion et de la diversité. C’est l’occasion d’encourager les individus comme les employeurs à s'engager dans une démarche responsable et inclusive.
2. S’informer sur les outils existants et s’inspirer des bonnes pratiques
Emparez-vous d’outils clés en main : il existe une multitude d’initiatives et de dispositifs dont chaque professionnel·le peut se saisir pour mener une politique de RSE ou de D&I adaptée à son organisation, c’est le moment de les découvrir.
3. Rencontrer les acteurs qui œuvrent sur le terrain et apportent des solutions
Allez à la rencontre d’acteurs qui composent l’écosystème RSE et D&I français : associations, entreprises à missions, organisations de l’économie sociale et solidaire, start-up engagées, cabinets de conseil etc.
4. Échanger des idées et des points de vue entre professionnel·les de la RSE et de la D&I
Mettez en commun vos problématiques et essaimez vos bonnes pratiques entre adhérents de l’AFMD et du MEDEF.
Qui peut participer à la #SERI ?
La #SERI s’adresse à toutes et à tous. C’est un événement gratuit qui a lieu en présentiel, en distanciel et en format hybride, sur l'ensemble du territoire, grâce à l’action des partenaires.
Tout le monde peut y assister :
- Les professionnel·les : responsables RH, RSE, diversité ; responsables achats, communication, juridique ; fonctions RH, recrutement, QVT ; fonctions dirigeantes, Comex ; managers, représentant·es du personnel
- Les acteurs de l'emploi et de l'insertion : des représentant·es d’associations, d’entreprises de l’ESS, des professionnel·es de la formation, du conseil etc.
- Les expert·es du monde académique : chercheurs, chercheuses, enseignant·es
- Les étudiants et étudiantes, doctorants et doctorantes
- Le salarié·es, les agent·es, le grand public