Faut-il avoir peur du recrutement avec des algorithmes ?

23 mai 2019

Alors que les débats autour de l’utilisation de l’intelligence artificielle dans le monde du travail se font plus vifs, l’AFMD publie un guide pour permettre aux organisations d’évaluer les avantages et les inconvénients de l’usage des algorithmes dans leurs processus de recrutement en matière de lutte contre les discriminations. Disponible gratuitement sur le site internet de l’AFMD, cet ouvrage s’adresse tant aux personnes conceptrices de solutions numériques qu’aux personnes en charge du recrutement et des sujets diversité.

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L’AFMD publie une enquête sur le racisme et la discrimination raciale au travail

14 novembre 2018

Lors d'une conférence organisée au Palais de la Porte Dorée, en présence du Défenseur des droits, Jacques Toubon, l'AFMD a présenté son nouvel ouvrage intitulé "Le Racisme et la discrimination raciale au travail".

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L’AFMD publie la première étude sur la fonction diversité

16 mai 2017

A l'issue de la partie statutaire de son Assemblée générale, l'AFMD a ouvert ses portes à tous les acteurs du champs de la diversité pour présenter son étude inédite « La fonction diversité : enjeux, compétences et trajectoires ».

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L’AFMD s’engage aux côtés des entreprises pour l’égalité d’accès à l’emploi quelles que soient les origines

20 mars 2017

L'AFMD et et Les Entreprises pour la Cité ont organisé, avec le soutien du Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle  et  du  Dialogue  Social,  une  conférence  sur le thème de l’égalité de traitement des candidats dans l’accès à l’emploi quelles que soient leurs origines, à la Maison de la Radio.

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