Les actualités
Notre activité est si dense qu’il y a souvent du nouveau ! Ici, nous vous faisons part de l’essentiel ! Enfin, presque…
Sortie des resultats de l'analyse sur les Stéréotypes de genre des étudiant·e·s des grandes écoles
De quelles façons les stéréotypes de genre influencent-ils les étudiant·e·s dans leur choix d'études et de carrière ?
Afin d’établir un état des lieux des perceptions genrées (ou non) que…
L’AFMD collabore avec des étudiant.e.s de l’IETL
Sept étudiant·e·s du Master Inégalités et Discriminations de l’Institut d’études du travail de Lyon (IETL) de L’Université de Lyon 2 ont débuté un travail de recherche encadré par Dorothée Prud’homme…
Sortie du guide de l'AFMD sur le recrutement avec des algorithmes
L’avenir professionnel sera numérique, mais sera-t-il pour autant moins discriminatoire ?
Les solutions numériques d’aide au recrutement sont souvent perçues comme plus « neutres » : les algorithmes n’auraient pas…
Assemblée générale et conférence
L'avenir professionnel sera numérique, mais sera-t-il pour autant moins discriminatoire ? Le 23 mai, à l'occasion de notre assemblée générale, participez à un évènement sur les enjeux du recrutement par…
L’AFMD anime un webinar sur le racisme et la discrimination au raciale au travail pour l'ANDRH
Le 23 janvier dernier, l’ANDRH a demandé à l’AFMD d’animer un webinar consacré au racisme et à la discrimination raciale au travail.
Les professionnel·le·s RH de l’association ont ainsi pu…
L’AFMD invitée par le Club Handicap et Compétences
Le 17 janvier, l'AFMD était l'invité de l'AG du Club Handicap et Compétences.
L’impact des formations « recruter sans discriminer »
La DARES lance un projet de recherche sur l'impact des formations « recruter sans discriminer » en partenariat avec l'AFMD.
L'AFMD questionne Lyon !
Dans le cadre de ses actions en régions, l'AFMD s'intéresse aux politiques diversité et aux pratiques de management inclusives mises en œuvre dans les organisations de la métropole lyonnaise.
Sortie du premier guide sur l'inclusion dans les organisations !
Le 24 mai dernier, l’AFMD a publié le guide "L’inclusion dans les organisations : de la posture à la pratique" présenté lors de son assemblée générale.
L’AFMD a fêté ses dix ans !
Le 7 décembre, vous avez été près de 270 enthousiastes à participer à ce moment convivial et festif qui nous a permis de partager notre vision du futur du management de la diversité. Votre engouement pour ce format inédit nous a fait chaud au cœur.
Publication de la première étude sur la fonction diversité !
Qu'est-ce que la fonction diversité ? Qui sont les professionnel.le.s qui l'exercent ? Quels sont les défis auxquels les responsables diversité sont confronté.e.s ? Pour répondre à ces questions, l’AFMD a mené une étude qualitative et quantitative inédite auprès de professionnel.le.s de la diversité.