Les actualités
Notre activité est si dense qu’il y a souvent du nouveau ! Ici, nous vous faisons part de l’essentiel ! Enfin, presque…
Trophées La Conso S'engage : déposez votre candidature !
L'AFMD est fière d'être partenaire depuis 6 ans des Trophées La Conso S'engage, qui valorisent le travail de vos équipes et les remercient pour leur investissement au quotidien, aujourd'hui plus…
Journée Mondiale Contre L’homophobie Et La Transphobie : Des actions pendant le confinement
Vos actions concrètes
Nos entreprises et organisations adhérentes sont créatives et réactives ! Pendant le confinement, elles restent engagées sur les questions de lutte contre les LGBT-phobies et elles le…
Quelles nouvelles de la Fondation Femmes@numérique ?
Depuis sa création, l’AFMD est membre du comité de pilotage de l’initiative Femmes@Numérique, avec le Cigref, la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), le Syntec Numérique, Social Builder et Talents du…
Covid-19 : Nous sommes à vos côtés
Devant l’extension rapide des cas en France, l'AFMD se doit de participer à l’effort public pour restreindre la propagation du virus, d'être irréprochables dans ses démarches de protection de la…
Sortie du kit d'inclusion des personnes LGBT+ au travail
Le 4 fevrier 2020, l'AFMD a présenté la nouvelle version du kit d'inclusion des personnes LGBT+ au travail : Question d’égalité, question d’opportunité
Ce kit entend, apporter une touche originale,…
12ème Convention « Diversité & Inclusion » , à l’heure de la transparence !
le 4 décembre 2019, de 9h00 à 17h30
Sortie des resultats de l'analyse sur les Stéréotypes de genre des étudiant·e·s des grandes écoles
De quelles façons les stéréotypes de genre influencent-ils les étudiant·e·s dans leur choix d'études et de carrière ?
Afin d’établir un état des lieux des perceptions genrées (ou non) que…
L’AFMD collabore avec des étudiant.e.s de l’IETL
Sept étudiant·e·s du Master Inégalités et Discriminations de l’Institut d’études du travail de Lyon (IETL) de L’Université de Lyon 2 ont débuté un travail de recherche encadré par Dorothée Prud’homme…
Sortie du guide de l'AFMD sur le recrutement avec des algorithmes
L’avenir professionnel sera numérique, mais sera-t-il pour autant moins discriminatoire ?
Les solutions numériques d’aide au recrutement sont souvent perçues comme plus « neutres » : les algorithmes n’auraient pas…
Assemblée générale et conférence
L'avenir professionnel sera numérique, mais sera-t-il pour autant moins discriminatoire ? Le 23 mai, à l'occasion de notre assemblée générale, participez à un évènement sur les enjeux du recrutement par…
L’AFMD anime un webinar sur le racisme et la discrimination au raciale au travail pour l'ANDRH
Le 23 janvier dernier, l’ANDRH a demandé à l’AFMD d’animer un webinar consacré au racisme et à la discrimination raciale au travail.
Les professionnel·le·s RH de l’association ont ainsi pu…
L’AFMD invitée par le Club Handicap et Compétences
Le 17 janvier, l'AFMD était l'invité de l'AG du Club Handicap et Compétences.