Prospective, diversité et inclusion : se préparer à être prêts et prêtes
Quelles causes, quelles conséquences, quels enjeux, quelles décisions et quelles actions collectives il nous faudrait intégrer sur le temps long pour être prêts et prêtes face aux ruptures à venir ?
Actualités
Voir toutes les actualitésPublications populaires
Voir tous les documentsÉvénements à la une
Voir tous nos événementsAgenda
Le saviez-vous ?
Signalement des discriminations
Environ un tiers des employé·es (30%) a été victime de discrimination ou de harcèlement dans leur organisation mais près de la moitié ne l'ont pas signalé
source : Indice DEI européen EY 2024
Pourquoi adhérer ?
-
368
publications disponibles sur votre espace adhérent·e.
-
28
rencontres organisées en moyenne chaque année.
-
4477
adhérent·e·s engagé·es pour mettre la diversité et l’inclusion au cœur des organisations ».