Les résultats de l’Observatoire de l’inclusion (ODI) sont enfin dévoilés
Depuis plusieurs années, la diversité et l’inclusion s’imposent comme des enjeux majeurs au sein des organisations. Labels, chartes, formations, dispositifs de sensibilisation… Les initiatives se multiplient, traduisant une réelle volonté…
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Le Label Diversité
En permettant aux organisations de certifier leur engagement en matière de prévention des discriminations et d’égalité des chances, le Label Diversité témoigne de la mise en œuvre cohérente et exemplaire d’une politique diversité.
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