Que faut-il retenir de la consultation citoyenne "Comment favoriser la diversité et l'inclusion au travail ?"
L'AFMD est partenaire réseaux de la Grande Cause "Diversité et Inclusion dans le monde du travail" qui vise à impliquer tout un écosystème afin de favoriser une société plus inclusive.…
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Événements à la une
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23/05
Assemblée générale 2025 : Imbriquer (vraiment) les politiques sociales et environnementales dans les organisations : le défi 2025 ?
Les politiques environnementales sont dans le service d'à côté, elles sont incontournables dans l'affichage, dans les objectifs, dans la communication de l'entreprise. Pourtant, peu de croisements sont identifiés entre celles-ci…
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23/05
Conférence : Imbriquer (vraiment) les politiques sociales et environnementales dans les organisations : le défi 2025 ?
Les politiques environnementales sont dans le service d'à côté, elles sont incontournables dans l'affichage, dans les objectifs, dans la communication de l'entreprise. Pourtant, peu de croisements sont identifiés entre celles-ci…
Agenda
Le saviez-vous ?
Les hommes actifs blancs moins exposés aux attitudes hostiles au travail
Sur les 306 hommes de 35 à 44 ans perçus comme blancs interrogés, seuls 4% déclarent avoir été confrontés à au moins une attitude hostile.
11e Baromètre Défenseur des droits/OIT de la perception des discriminations dans l’emploi (2018)
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