Le travail : espace d'éducation politique ?

Quel rôle les organisations de travail peuvent-elles jouer lorsque le contexte socio-politique pousse les individus à se replier et à se crisper sur les enjeux d’égalité et de diversité ? Gaëlle Marinthe, maîtresse de conférences en psychologie sociale à l’université de Clermont-Ferrand et présidente de l’AFR-PsyPol, revient sur les questions de valeurs et de normes dans un contexte de polarisation idéologique.

Lire plus

Actualités

Voir toutes les actualités

Événements à la une

  • 08/09

    #SERI2026 Rencontre en Provence-Alpes-Côte d'Azur

    En 2026, la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (#SERI), se réinvente et se décline en une "série" de rencontres territoriales permettant d’adresser les réalités et les besoins et pratiques…

  • 11/09

    #SERI2026 Rencontre en Normandie

    En 2026, la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (#SERI), se réinvente et se décline en une "série" de rencontres territoriales permettant d’adresser les réalités et les besoins et pratiques…

Voir tous nos événements

Le saviez-vous ?

Qu'est-ce que le leadership inclusif ?

Le leadership inclusif​ se compose des quatre dimensions suivantes : relationnel (influence et inspiration), authenticité (exemplarité et intégrité), vision (vision stratégique partagée) et horizontalité (autorité et justesse). 

Source : Le management inclusif: Rendre la diversité et l’inclusion opérationnelles, AFMD 2025

Pourquoi adhérer ?

  • 487

    publications disponibles dans l'espace adhérent·e

  • 20

    rencontres organisées en moyenne chaque année

  • 4477

    personnes engagées pour mettre la diversité et l’inclusion au cœur de leur organisation

Nous rejoindre