Le travail : espace d'éducation politique ?
Quel rôle les organisations de travail peuvent-elles jouer lorsque le contexte socio-politique pousse les individus à se replier et à se crisper sur les enjeux d’égalité et de diversité ? Gaëlle Marinthe, maîtresse de conférences en psychologie sociale à l’université de Clermont-Ferrand et présidente de l’AFR-PsyPol, revient sur les questions de valeurs et de normes dans un contexte de polarisation idéologique.
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08/09
#SERI2026 Rencontre en Provence-Alpes-Côte d'Azur
En 2026, la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (#SERI), se réinvente et se décline en une "série" de rencontres territoriales permettant d’adresser les réalités et les besoins et pratiques…
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11/09
#SERI2026 Rencontre en Normandie
En 2026, la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (#SERI), se réinvente et se décline en une "série" de rencontres territoriales permettant d’adresser les réalités et les besoins et pratiques…
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Le saviez-vous ?
Qu'est-ce que le leadership inclusif ?
Le leadership inclusif se compose des quatre dimensions suivantes : relationnel (influence et inspiration), authenticité (exemplarité et intégrité), vision (vision stratégique partagée) et horizontalité (autorité et justesse).
Source : Le management inclusif: Rendre la diversité et l’inclusion opérationnelles, AFMD 2025
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