Adopter le langage inclusif dans les organisations : un défi impossible à relever ?
Comment sensibiliser et adopter le langage inclusif au sein des organisations ? Rencontre avec l'experte Alicia Birr, Fondatrice de re·wor·l·ding, média d’éducation populaire et organisme de formation spécialisé dans le sujet.
Événements à la une
-
08/09
#SERI2026 Rencontre en Provence-Alpes-Côte d'Azur
En 2026, la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (#SERI), se réinvente et se décline en une "série" de rencontres territoriales permettant d’adresser les réalités et les besoins et pratiques…
-
11/09
#SERI2026 Rencontre en Normandie
En 2026, la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (#SERI), se réinvente et se décline en une "série" de rencontres territoriales permettant d’adresser les réalités et les besoins et pratiques…
Agenda
Le saviez-vous ?
Qu'est-ce que la performance managériale ?
La performance consiste à atteindre les objectifs fixés par le management en déclinaison de la stratégie de l'entreprise. Elle est quantitative (les résultats) et qualitative (les moyens), de court, moyen ou long termes, objective et subjective, collective et individuelle.
Source : Le management inclusif : Rendre la diversité et l’inclusion opérationnelles, AFMD 2025
Pourquoi adhérer ?
-
482
publications disponibles sur votre espace adhérent·e.
-
20
rencontres organisées en moyenne chaque année.
-
4477
adhérent·e·s engagé·es pour mettre la diversité et l’inclusion au cœur des organisations ».