Adopter le langage inclusif dans les organisations : un défi impossible à relever ?

Comment sensibiliser et adopter le langage inclusif au sein des organisations ? Rencontre avec l'experte Alicia Birr, Fondatrice de re·wor·l·ding, média d’éducation populaire et organisme de formation spécialisé dans le sujet.

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Le saviez-vous ?

Sexisme dit ordinaire au travail

41% des femmes et 48% des hommes en entreprise déclarent avoir suivi une formation de sensibilisation au sexisme dit ordinaire au travail.

Source : Baromètre #StOpE 2025
 

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