Adopter le langage inclusif dans les organisations : un défi impossible à relever ?
Comment sensibiliser et adopter le langage inclusif au sein des organisations ? Rencontre avec l'experte Alicia Birr, Fondatrice de re·wor·l·ding, média d’éducation populaire et organisme de formation spécialisé dans le sujet.
Événements à la une
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08/09
#SERI2026 Rencontre en Provence-Alpes-Côte d'Azur
En 2026, la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (#SERI), se réinvente et se décline en une "série" de rencontres territoriales permettant d’adresser les réalités et les besoins et pratiques…
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11/09
#SERI2026 Rencontre en Normandie
En 2026, la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (#SERI), se réinvente et se décline en une "série" de rencontres territoriales permettant d’adresser les réalités et les besoins et pratiques…
Agenda
Le saviez-vous ?
Sexisme dit ordinaire au travail
Près de 40% des femmes disent avoir déjà été interpellées par un homme par un qualificatif sexiste (ma grande, miss…). Alors qu’un homme sur deux pense que ces expressions sont bienveillantes, voire flatteuses.
Source : Baromètre #StOpE 2025
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