Le travail : espace d'éducation politique ?
Quel rôle les organisations de travail peuvent-elles jouer lorsque le contexte socio-politique pousse les individus à se replier et à se crisper sur les enjeux d’égalité et de diversité ? Gaëlle Marinthe, maîtresse de conférences en psychologie sociale à l’université de Clermont-Ferrand et présidente de l’AFR-PsyPol, revient sur les questions de valeurs et de normes dans un contexte de polarisation idéologique.
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25/09
#SERI2026 Rencontre en Bourgogne-Franche-Comté
En 2026, la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive (#SERI), se réinvente et se décline en une "série" de rencontres territoriales permettant d’adresser les réalités et les besoins et pratiques…
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12/10
Clôture de la #SERI2026 : s'inspirer des territoires pour une économie responsable et inclusive
Construire une économie responsable et inclusive nécessite de multiples leviers d'actions que chaque territoire mobilise selon ses spécificités et défis locaux. Pour tirer les enseignements de son tour des régions…
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Le saviez-vous ?
Les hommes actifs blancs moins exposés aux attitudes hostiles au travail
Sur les 306 hommes de 35 à 44 ans perçus comme blancs interrogés, seuls 4% déclarent avoir été confrontés à au moins une attitude hostile.
Source : Baromètre 2018 Défenseur des droits/OIT de la perception des discriminations dans l’emploi
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