World Forum for a Responsible Economy : Comment faire vivre les valeurs RSE en entreprise

Mardi 13 octobre 2020 - 09:00 | Jeudi 15 octobre 2020 - 17:00

Dans le cadre de son déploiement territorial, l’AFMD soutient chaque année des actions d’organisations locales. En 2020-2021, nous nous concentrons sur la métropole lilloise et le fort investissement des acteurs et actrices du territoire. Nous sommes ainsi ravis de mettre à l’honneur le Forum porté par le Réseau Alliances.

Plusieurs webinaires sont disponibles avec des parcours métiers dédiés dont voici deux extraits :  


Mercredi 14 octobre
De 14h00 à 15h30 : Les nouveaux enjeux des métiers des RH : (Re)placer l’humain au cœur de sa stratégie

Les collaborateurs d’aujourd’hui accordent une importance toujours plus grande à l’engagement de leur entreprise, ce qui pose de nouveaux défis aux métiers des Ressources Humaines. Désormais les RH doivent élargir leurs missions au renforcement de l’attractivité de l’entreprise, et à l’engagement et à la fidélisation de ses collaborateurs. Pour cela, ils doivent pouvoir rendre l’entreprise plus inclusive, et mobiliser leurs collaborateurs autour projets porteurs de sens. Au travers de ce parcours métier, découvrez comment créer des environnements de travail diversifiés et inclusifs qui rendront vos entreprises plus créatives, et qui vous permettront d’attirer les meilleurs talents.
Parmi les intervenants de cette session retrouvez : Laetitia Vitaud, Auteure et conférencière sur le futur du travail. Elle est rédactrice en chef de Welcome to the Jungle et fondatrice du média « Nouveau départ ».

De 16h00 à 18h00 : Les nouveaux enjeux des métiers des RH Partie 2 : faire vivre une politique inclusive
Les collaborateurs d’aujourd’hui accordent une importance toujours plus grande à l’engagement de leur entreprise, ce qui pose de nouveaux défis aux métiers des Ressources Humaines. Désormais les RH doivent élargir leurs missions au renforcement de l’attractivité de l’entreprise, et à l’engagement et à la fidélisation de ses collaborateurs. Pour cela, ils doivent pouvoir rendre l’entreprise plus inclusive, et mobiliser leurs collaborateurs autour projets porteurs de sens. Au travers de ce parcours métier, découvrez comment créer des environnements de travail diversifiés et inclusifs qui rendront vos entreprises plus créatives, et qui vous permettront d’attirer les meilleurs talents.
Au cours de cette session, inspirez-vous de bonnes pratiques concrète d’intégration et maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

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