Management inclusif : rendre la diversité et l'inclusion opérationnelles

Management inclusif : vous avez dit complexe ?

L’AFMD vous convie le 4 décembre 2025 à la sortie de sa nouvelle publication Management inclusif. Rendre la diversité et l’inclusion opérationnelles, écrit par Arnaud Lacan en collaboration avec Sirine Aouri et Tanguy Bizien, et fruit du groupe de travail 2024 sur le rôle des managers dans la mise en œuvre de la D&I au quotidien.

L’événement débutera par la présentation de l'ouvrage et de l'outil Les cahiers du management inclusif qui lui est lié. Une table ronde réunira ensuite chercheur·euses et praticien·nes autour des leviers permettant de traduire la diversité et l’inclusion en pratiques concrètes.

Au programme :

• 09h00 Accueil café pour les personnes en présentiel
• 09h30 Mots de bienvenue par Mélissa Saint-Fort, Directrice RSE, Groupe TF1
• 09h35 Présentation de l'ouvrage Management inclusif. Rendre la diversité et l’inclusion opérationnelles et de l'outil Les cahiers du management inclusif par :
  • Sirine Aouri, experte RSE/EDI
  • Tanguy Bizien, responsable des études de l'AFMD
  • Arnaud Lacan, professeur de management, Kedge Business School
• 10h20 Table ronde avec :
  • Ousama Bouiss, consultant en stratégie et organisation, enseignant chercheur, université Paris Dauphine
  • Amandine Bretones, social group leader, Advens
  • Nadou Lawson Dermesropian, directrice adjointe Diversité & Inclusion, Groupe Bouygues
• 11h40 Conclusion et mots de fin par Delphine Pouponneau, co-présidente de l'AFMD