Égalité, équité, diversité, inclusion : quel futur désirable ?
Rejoignez-nous le 7 avril pour le découvrir
Un temps fort au service d’une démarche prospective
Les politiques d’égalité, de diversité et d’inclusion traversent aujourd’hui une période de transformation profonde. Entre évolutions sociétales, recompositions politiques et attentes croissantes des organisations, les repères se déplacent. Les engagements sont questionnés, les pratiques doivent se renouveler, et les acteurs de terrain cherchent à se projeter dans un avenir à la fois crédible et mobilisateur.
Dans ce contexte, l’AFMD propose le 7 avril un temps de réflexion collective pour prendre du recul, analyser les dynamiques à l’œuvre et ouvrir des perspectives, et sera l'occasion de présenter les scénarios prospectifs sur le futur de l'EDI. Fruit de la collaboration avec Futuribles, et la contribution de nombreuses parties prenantes, l'AFMD présentera quatre scénarios permettant de savoir si les attaques contre l’égalité, l’équité, la diversité et l’inclusion auront la même ampleur en 2035 qu’en 2025.
Ces scénarios tenteront notamment de répondre aux questions suivantes : à quoi ressemble le monde du travail en 2035 ? Quelles conséquences pour les métiers et les fonctions de l'EDI ? Quelles trajectoires mènent à ce scénario ? Et quelle est la posture des organisations dans chaque scénario ?
Les échanges et contributions des participants viendront directement nourrir notre démarche prospective, destinée à éclairer les choix stratégiques des acteurs publics et privés. Participer, c’est donc contribuer à la construction de ce livrable et aux orientations qu’il portera.
Comprendre, confronter, construire
L’événement réunira des professionnels, experts et parties prenantes engagés afin de croiser les regards et structurer une réflexion collective autour d’une question centrale : quel futur désirable pour l’EDI ?
Dans un contexte où les politiques EDI sont questionnées et doivent se réinventer, cet événement vous propose :
- d'explorer des scénarios prospectifs pour envisager différentes trajectoires
- d'échanger et confronter les analyses et retours d’expérience
- d'identifier des leviers d’action pour accompagner les organisations
- de prendre de la hauteur sur les enjeux
Il s’adresse à l’ensemble des acteurs souhaitant inscrire leurs démarches dans une vision de long terme.
Informations pratiques Date : Mardi 7 avril 2026 |
Les places étant limitées, nous vous invitons à vous inscrire dès à présent pour participer à cet événement.