L'innovation peut-elle exclure ?
L’innovation, qu’elle porte sur des produits, des services ou des organisations, peut exclure. Il lui suffit de ne pas envisager la diversité des publics qu’elle pourrait ou devrait adresser.
Alors comment l’innovation inclusive et la conception universelle peuvent devenir le pilier fondamental de nos démarches d’innovation ?
Faut-il repenser nos approches traditionnelles de développement de produits et de services ?
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20/09
Innovation inclusive : ouvrir les yeux plutôt que changer de regard
Alors que nous franchissons de nouveaux horizons technologiques et sociaux, il est impératif que notre progression soit ancrée dans ces principes d'équité, de diversité et d'inclusion. Or l’innovation, qu’elle porte…
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14/10
Comment évaluer l’impact des politiques D&I ? Une méthode par l’enquête
Le principe de l’impact social s’est largement diffusé depuis quelques années et les professionnels en charge des questions de discrimination, de diversité et d’inclusion au travail participent aujourd’hui de cette…
Agenda
Le saviez-vous ?
Signalement des discriminations
Environ un tiers des employé·es (30%) a été victime de discrimination ou de harcèlement dans leur organisation mais près de la moitié ne l'ont pas signalé
source : Indice DEI européen EY 2024
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