Les nouveaux récits de la diversité et de l’inclusion
La stratégie 2023-2026 de l'AFMD fait la part belle aux notions d'impact et de prospective, à la fois comme état d'esprit et comme approche méthodologique.
Le 28 mai 2024, Nous…
Événements à la une
-
28/05
Assemblée générale 2024 (session membres AFMD)
Notre grand événement annuel est à inscrire dès maintenant dans vos agendas.
L’AFMD organise son assemblée générale le 28 mai matin, et comme chaque année, elle s’organise en deux…Réservé adhérent·e Rejoindre l’AFMD Se connecter -
28/05
Assemblée générale 2024 : les nouveaux récits de la D&I
Notre événement annuel est à inscrire dès maintenant dans vos agendas.
L’AFMD organise son assemblée générale le 28 mai matin, et comme chaque année, la seconde partie est ouverte…
Agenda
Le saviez-vous ?
Victimes de propos ou comportements stigmantisants
Un quart des personnes répondantes ont déclaré avoir fait au moins une fois l’objet de propos ou de comportements stigmatisants depuis les cinq dernières années.
11e Baromètre Défenseur des droits/OIT de la perception des discriminations dans l’emploi (2018)
Pourquoi adhérer ?
-
349
publications disponibles sur votre espace adhérent·e.
-
28
rencontres organisées en moyenne chaque année.
-
4477
adhérent·e·s engagé·es pour mettre la diversité et l’inclusion au cœur des organisations ».