Rapport annuel diversités. Mesurer, partager, progresser

Par alexandra Palt | 2011

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Rapport annuel diversités. Mesurer, partager, progresser

Entre juin et novembre 2010, l’AFMD et Equity Lab, en collaboration avec des experts issus de 11 grandes entreprises, ont entrepris l’élaboration d’un référentiel d’indicateurs, qualitatifs et quantitatifs, en matière de lutte contre les discriminations et de diversité.

Le référentiel a été enrichi au travers d’une cinquantaine d’auditions d’experts, de représentant.e.s d’organisations patronales, de syndicats de salarié.e.s et d’entreprises.

Le travail présenté dans ce document se veut le socle pour un Rapport Annuel des Diversités regroupant les principaux champs de la diversité mesurables.