Le travail de la diversité : une fonction faite de paradoxes
Cette dernière décennie, les fonctions diversité se sont installées dans la vie des entreprises et des administrations françaises. Les termes (diversité, inclusion, équité...) ont beaucoup évolué et les préoccupations qui ont vu ces fonctions naître aux tournants des années 2000 ne sont plus les mêmes aujourd'hui.
Dix ans après notre première enquête sur La fonction diversité. Enjeux, compétences et trajectoires, nous nous interrogeons désormais sur les évolutions en matière de sujets, de périmètres et de compétences des responsables diversité. Qu'est-ce que cela suppose, en termes de savoir-faire et de posture professionnelles, de travailler sur les questions d'égalité, d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI) ? Aussi, nous nous demandons ce que la diversité fait au travail : y a-t-il des sujets plus "sensibles" que d'autres ? Comment est-on perçu·e en tant que professionnel·le au sein de son organisation ? Et comment ces sujets d'EDI s'intègrent au travail au sens de procédures, de soutien organisationnel et de reconnaissance professionnelle ?
Le 2 juin prochain, c'est la Maison de la Radio et de la Musique qui nous ouvrira ses portes pour la présentation des résultats de notre dernière enquête sur les professionnel·les de l'EDI. Nous reviendrons sur les paradoxes de ces fonctions en entrant dans le détail des compétences mobilisées, des difficultés et des sujets qu’elles et ils traitent au quotidien.
Cet événement, organisé avec le soutien de Radio France, sera l'occasion de vous partager la publication Le travail de la diversité. Enquête sur les fonctions égalité-équité, diversité et inclusion en France - corédigée par Tanguy Bizien, responsable des études de l'AFMD et Delphine Lecombe, sociologue et consultante sur des enjeux de santé au travail. Il permettra également de croiser les regards de chercheuses expertes telles que Laure Bereni (CNRS) et Clotilde Coron (université Paris-Saclay) avec ceux de plusieurs responsables diversité issu·es du secteur privé et de la fonction publique.
Programme complet à venir prochainement.