L'équipe

Maya est la déléguée générale de l’AFMD depuis 2016. À ce titre, et avec le conseil d’administration, elle conçoit la stratégie de l’association, assure sa mise en œuvre et pilote son développement.. Elle est notamment le point de contact de l’association avec les acteurs et les actrices de l’écosystème de la diversité en France et dans le monde.

Elle a rejoint l’association en 2011 au poste de chargée de mission, puis cheffe de projets en 2015. Elle a organisé et animé de nombreux petits déjeuners, groupes de travail, conférences, voyages d’études, etc. Elle a également contribué à plusieurs publications de l’AFMD sur le handicap, l’orientation sexuelle et l’apparence physique. Elle a favorisé le développement des activités et de la visibilité de l’AFMD en régions et au niveau international.

Tanguy est responsable des études depuis septembre 2022, il coordonne l’ensemble des recherches de l’AFMD et travaille aux relations entre monde académique et monde professionnel. Au-delà de la production de contenus et du suivi éditorial, il intervient auprès des différents acteurs au travers de conférences, de séminaires, d’ateliers et il encadre des thèses de doctorat en CIFRE.

Titulaire d’un doctorat en sciences de l’information et de la communication à la Sorbonne Nouvelle, il a enseigné la sémiologie et l’analyse du discours et continue d’intervenir au sein d’écoles (Audencia Nantes) et d’universités (Sorbonne Nouvelle - Paris 3). Les questions relatives aux stéréotypes de genre au sein des médias (information, cinéma, séries tv) participent de ses enseignements depuis de nombreuses années.

C'est après des études en France et à Londres et des immersions en agence de communication, dans le milieu associatif international et en communication interne que Solenn termine son master en marketing international et stratégie des marques. Passionnée par l'interculturalité et l'inclusion, Solenn rejoint l'AFMD en tant que Chargée de projets, notamment sur l'initiative #StOpE.

Originaire d'Atlanta, en Géorgie, Andrea a étudié les relations internationales et le français avant de s'installer à Paris pour un master en Droits de l’Homme et Action Humanitaire à Sciences Po. Passionnée par les droits humains, l’égalité des genres, et l'inclusion elle rejoint l'AFMD en tant que Chargée d’animation des communautés. 

Docteure en science politique, Delphine Lecombe a une formation de chercheuse et d’enseignante spécialisée sur les questions de justice de sortie de conflit et de droits humains. Ses expériences professionnelles dans le secteur public et associatif l’ont mené à conjuguer des missions d’analyse, de gestion de projet et d’encadrement. De retour sur des missions de recherche, elle suit actuellement le Graduate Program Egalité, diversité et inclusion de l’UPEC et se spécialise sur la thématique des discriminations au travail. Elle a rejoint l’AFMD pour travailler au sein du pôle recherche, notamment sur l'enquête dédiée aux fonctions diversité en 2025. 

Portée par son appétence pour les problématiques de discrimination, d’inclusivité et d’innovation technologique, Marie a rejoint l’équipe de l’AFMD au poste de Chargée d’études et de projets suite à l’obtention d’un master en Psychologie du Travail, Ergonomie et Psychologie Sociale à l’Université Picardie Jules Vern à Amiens. Elle travaille en étroite collaboration avec Tanguy Bizien, au sein du pôle Études et Recherche.

Diplômée en science politique, Manon a rejoint l’AFMD en septembre 2019 tout d'abord au poste de chargée de recherche et de projets; elle accompagne désormais Maya sur la gestion administrative et comptable de l'association. Elle a également un rôle de soutien aux services généraux et RH.

Passionnée par les enjeux liés à la diversité et l’inclusion, Chloé a rejoint l’AFMD en novembre 2020 en tant que Chargée de la mobilisation. Elle est en charge de l’accueil et de l’orientation des adhérents ainsi que de l’animation du réseau, et s’occupe de la diffusion des travaux de l’association.

Après son diplôme en Etudes sur le genre, Chloé s’est spécialisée en Management des ressources humaines pour mieux comprendre les dynamiques et les enjeux liés au management de la diversité.

Portée par ses valeurs, Sandrine a rejoint l’AFMD en septembre 2019. Elle mène les projets de communication et éditorial pour produire, diffuser et promouvoir les valeurs, les actions et les publications de l’AFMD auprès de ses différents publics.

Diplômée en Langues étrangères appliquées et en communication, Sandrine a précédemment exercé ses fonctions dans différentes structures publiques et auprès des jeunes dirigeants engagés du CJD France.