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Pourquoi adhérer
Les membres de l’AFMD réfléchissent à tous les enjeux entre diversité et management. Ils et elles échangent sur des pistes d’action et coconstruisent des outils répondant de façon concrète à leurs problématiques. Le rôle de l’AFMD est de les accompagner en alimentant leurs processus de conduite du changement.
En rejoignant l’AFMD, vous devenez, vous aussi, partie prenante de nos actions. Comme nos membres :
- intégrez un réseau d’entraide et rompez ainsi votre isolement ;
- enrichissez-vous des pratiques mises en œuvre au sein d’autres organisations et de l’intelligence collective pour progresser ;
- bénéficiez de l’éclairage des expert·e·s et des enseignant·e·s-chercheur·e·s associé·e·s à nos activités ;
- montrez votre engagement en adhérant à l’association de référence ;
- contribuez à la réalisation et disposez de productions de pointe ;
- découvrez des solutions innovantes ;
- impliquez et outillez toutes les directions de votre organisation et vos managers ;
- participez à l’évolution des pratiques en prenant la parole et en partageant vos expériences.
Que signifie "être membre" ?
En rejoignant l’AFMD, vous vous engagez à :
- Signer les « Modalités et conditions générales d’adhésion » ;
- verser à l’AFMD une cotisation annuelle d’un montant dépendant du périmètre choisi pour votre structure ;
- participer, dans la mesure du possible, aux activités proposées par l’AFMD.
Quel est le coût pour mon organisation ?
L’AFMD propose des tarifs adaptés à la taille de votre structure.
- Plus de 5 000 collaborateurs et collaboratrices → 7 500 €
- Entre 1 500 et 5 000 collaborateurs et collaboratrices → 5 000 €
- Entre 500 et 1 500 collaborateurs et collaboratrices → 3 000 €
- Moins de 500 collaborateurs et collaboratrices → 1 500 €
Notre association étant reconnue d’intérêt général, 60% du montant de la cotisation est déductible fiscalement.
Nous vous remettrons un reçu fiscal.
En tant qu'adhérent·e, quels sont mes avantages ?
1/ Vous avez accès à l’ensemble des activités proposées par l’AFMD (rencontres, groupes de travail, petits-déjeuners, voyage d’études…). Tous nos événements ne sont pas qu’en Île-de-France, et tout dépend des besoins de nos membres, donc, c’est à construire ensemble !
2/ Vous pouvez mettre dans la boucle de nos actions et invitations 10 à 15 collaborateurs et collaboratrices de l’organisation, toutes fonctions et tous métiers confondus.
3/ Vous choisissez un·e référent·e, qui sera notre contact privilégié.
4/ Vous pouvez naviguer sur l’espace adhérent·e·s du site Internet et télécharger du contenu : en plus de nos publications, vous pouvez consulter des ressources proposées par les autres organisations adhérentes (accords, guides…).
Vous l’avez compris, nous sommes un espace de partage !
5/ Vous pouvez participer au programme de mentorat en étant mentor ou mentee.
6/ Vous avez accès à l’ensemble des publications de l’AFMD, et vous avez droit à cinq exemplaires imprimés de chaque.
En résumé, si vous souhaitez faire entendre votre voix, aider votre écosystème, vous développer et faire de la veille, rejoignez-nous !
Je veux être recontacté·e en vue d'une adhésion
Vous êtes convaincue et souhaitez nous rejoindre ? Nous vous invitons à renseigner le formulaire ci-dessous.
Nous prendrons ensuite contact avec vous dans les meilleurs délais afin de convenir d’un rendez-vous.