Les actualités
Notre activité est si dense qu’il y a souvent du nouveau ! Ici, nous vous faisons part de l’essentiel ! Enfin, presque…
Diversité et organisation du travail : ce que les spécialistes envisagent pour les mois à venir
L'après Covid dans les médias (2e partie)
Si l’été et les grandes vacances ont pu éclipser les sujets concernant l’impact de la crise du Covid-19 sur le monde du travail,…
Agir pour le monde d’après : vision d’entrepreneurs
Entretien avec Pierre Minodier, président national du Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise
Je suis Pierre Minodier, un citoyen et un entrepreneur. Il y a un an et demi…
RETOUR SUR 5 ANS D'ACTIONS
Bilan et réalisations de la dernière mandature conduite par Mansour Zoberi, président
Depuis 2015, l’AFMD a réaffirmé sa position d’experte sur les thématiques de non-discriminations et de diversité, elle a…
Livre sur le racisme et la discrimination raciale au travail
Encore peu traitées dans les organisations, le racisme et les discriminations raciales sont pourtant présentes au quotidien. Pour comprendre comment le racisme peut se manifester dans nos organisations, et surtout…
Renouvellement du Conseil d'administration et co-présidence
Le 29 mai dernier, l’AFMD organisait sa 14ème Assemblée générale (AG). Cet événement virtuel fait partie des moments forts de la vie associative et à cette occasion, les membres ont…
Diversité et organisation du travail : ce que les spécialistes envisagent pour les mois à venir
L'après Covid dans les médias
La crise globale à laquelle nous sommes tou∙te∙s confronté∙e∙s place les organisations et leurs collaborateurs dans un contexte sans précédent, aux impacts particulièrement forts. Ainsi…
Trophées La Conso S'engage : déposez votre candidature !
L'AFMD est fière d'être partenaire depuis 6 ans des Trophées La Conso S'engage, qui valorisent le travail de vos équipes et les remercient pour leur investissement au quotidien, aujourd'hui plus…
Journée Mondiale Contre L’homophobie Et La Transphobie : Des actions pendant le confinement
Vos actions concrètes
Nos entreprises et organisations adhérentes sont créatives et réactives ! Pendant le confinement, elles restent engagées sur les questions de lutte contre les LGBT-phobies et elles le…
Quelles nouvelles de la Fondation Femmes@numérique ?
Depuis sa création, l’AFMD est membre du comité de pilotage de l’initiative Femmes@Numérique, avec le Cigref, la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), le Syntec Numérique, Social Builder et Talents du…
Covid-19 : Nous sommes à vos côtés
Devant l’extension rapide des cas en France, l'AFMD se doit de participer à l’effort public pour restreindre la propagation du virus, d'être irréprochables dans ses démarches de protection de la…
Sortie du kit d'inclusion des personnes LGBT+ au travail
Le 4 fevrier 2020, l'AFMD a présenté la nouvelle version du kit d'inclusion des personnes LGBT+ au travail : Question d’égalité, question d’opportunité
Ce kit entend, apporter une touche originale,…
12ème Convention « Diversité & Inclusion » , à l’heure de la transparence !
le 4 décembre 2019, de 9h00 à 17h30