AFMD

Travaux des groupes de travail

Le handicap intégré à la gestion des ressources humaines : boîte à idées pour un véritable handi-management

E-book "Le handicap intégré à la gestion des ressources humaines : boîte à idées pour un véritable handi-management"

De Maya Hagege et Elena Mascova

 

Le 26 septembre, l’AFMD a présenté en avant-première son e-book réalisé suite à la réflexion qu’elle a menée sur le développement de carrière des personnes en situation de handicap lors d’un groupe de travail auquel une quinzaine d’acteurs (entreprises et associations) a participé.

Réalisé avec le soutien du Groupe La Poste, de Hewlett Packard Enterprise, et de L’Oréal, cet ouvrage numérique a pour objectifs d’inciter les managers et responsables diversité à s’interroger sur les freins et les leviers présents dans les parcours des personnes en situation de handicap et de valoriser des projets originaux mis en place par des acteurs des champs du handicap, de la santé au travail, et plus largement de la diversité. Il rassemble ainsi 42 cas pratiques, des regards d’expert·e·s et des témoignages sous la forme de contenus multimédias.

Disponible gratuitement, le e-book est consultable sur ordinateur, sur tablette ou en version imprimée. Il a été conçu en tenant compte des recommandations liées à l’accessibilité.

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