Lancement de l'e-learning "Promouvoir l'inclusion dans les environnements de travail hybride et à distance"
Des grandes organisations aux petites structures, les principes de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) sont généralement abordés dans les domaines du management et des ressources humaines. Toutefois, l’essor du travail…
Événements à la une
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08/07
Équilibre des temps de vie, égalité professionnelle : 3 ans après l'allongement du congé paternité, premier bilan
Trois ans après l’allongement du congé paternité en France, où en sommes-nous ? Quels impacts concrets cette mesure a-t-elle eus sur le partage des responsabilités parentales, l’engagement des entreprises, et…
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Le saviez-vous ?
Valeurs des salarié·es
Plus de 40% des salarié·es sont prêts à renoncer à une partie de leur salaire pour travailler dans une entreprise en ligne avec leurs valeurs en matière de Diversité et Inclusion.
source : Enquête 2024 AFL Diversity et BVA People Consulting
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