AFMD x Initiative #StOpE

En 2018, Accor, EY et L’Oréal ont créé l’initiative interentreprises "Stop au Sexisme "Ordinaire" en Entreprise" afin de partager et promouvoir les bonnes pratiques sur ce sujet. Depuis sa création, 114 organisations ont rejoint l’initiative #StOpE. Placée sous le Haut Patronage d’Élisabeth Moreno, ministre déléguée auprès du Premier ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances, les organisations signataires s’engagent à faire reculer durablement le sexisme dit ordinaire en déployant au fil de l’eau les actions de huit engagements prioritaires.
 
Depuis le 11 janvier 2021, l'AFMD a le plaisir d’animer et coordonner l'initiative #StOpE : trois réunions sur les actions menées et un événement d’intégration des nouveaux signataires ont lieu chaque année.  


L'objectif 

L'initiative #StOpE a pour objet de mutualiser les énergies afin de lutter contre le sexisme ordinaire en entreprise et d'essaimer les bonnes pratiques sur ce sujet. L’initiative #StOpE définit huit actions prioritaires pour agir contre le sexisme;  les organisations signataires s’engagent à mettre en place au minimum une action par an au sein de leur organisation.  

découvrir le livret de présentation 

Le collectif au quotidien 

  • Trois réunions trimestrielles (2h) ont lieu et permettent aux signataires d'échanger sur les actions menées, sur les outils mis en place etc. En mars, juin et octobre. 
  • Un dossier de partage des ressources
  • Des possibilités d'actions communes avec d'autres signataires

Rejoindre l'initiative via la signature de l'acte d'engagement : 

  • Elle a lieu une fois par an début décembre. Elle permet d'intégrer tous les nouveaux signataires sur une même session. 
  • La signature n'implique aucune contrepartie financière
  • Cette signature est un acte formalisant l'engagement de l'entreprise, nous demandons donc que ce soit le président, le DG ou un membre du Comex qui le signe

Si vous souhaitez rejoindre l'initiative en signant l'acte d'engagement en décembre, nous vous convierons à la réunion trimestrielle de juin de la même année, vous pourrez alors avoir un avant-goût de la dynamique de notre initiative. 

Pour toutes questions liées à l’initiative #StOpE, une seule adresse : stopeausexisme@afmd.fr 

Merci à tous les signatares 

planche des logos des signataires stope