AFMD

Ateliers d’échange

Atelier « Développement de carrières de personnes en situation de handicap »

Alors que la loi du 11 février 2005 pose le principe de non-discrimination et prévoit un certain nombre de mesures et d’aides à l’emploi, les personnes en situation de handicap souffrent encore pour partie d’un manque d’intégration dans la vie économique en France.
 
Créer l’obligation légale pour les entreprises d’au moins 20 salariés d’employer des travailleurs handicapés, ne suffit pas : encore faut-il élaborer et appliquer des outils managériaux qui permettent de les insérer durablement dans l’emploi et de développer des parcours professionnels porteurs de sens.
La formation, initiale ou continue, apparaît comme un enjeu important de ce processus.
 
L’AFMD souhaite aborder ces questions au cours de l’atelier « Développement de carrières de personnes en situation de handicap  ». Il s’inscrira de façon plus large dans le projet Réseau européen pour la responsabilité sociétale des entreprises et le handicap mené en collaboration avec L’Oréal et la fondation espagnole ONCE. L’objectif principal de cette organisation est de développer, au niveau européen, des programmes d’intégration des travailleurs handicapés dans les formations professionnelles et sur le marché de l’emploi.
 
Vous trouverez ci-dessous la fiche de présentation de l’atelier avec le détail des objectifs et du livrable.
 
Si vous souhaitez intégrer ce groupe de travail ou si vous avez des questions, vous pourrez joindre Maya Hagege par téléphone 01 78 09 76 61 ou par mail mhagege@afmd.fr.