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Reconnaissance du handicap

Qu’ils soient moteurs, sensoriels ou psychiques, la plupart des handicaps sont invisibles : dépression chronique, diabète, claustrophobie, migraines, allergies, rhumatismes, sida, cancer, insuffisance cardiaque ou encore épilepsie peuvent conduire à la reconnaissance d’un salarié comme « travailleur handicapé ».