AFMD

Institutionnels

Ministère de l’Intérieur

Depuis 2011, la Direction de l’Accueil, de l’Accompagnement des Étrangers et de la Nationalité (DAAEN) du Ministère de l’Intérieur apporte son soutien à la réalisation de plusieurs projets de l’AFMD :

- serious game « Manager les diversités : un levier de performance globale » conçu en partenariat avec le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) pour sensibiliser les dirigeants de PME et TPE aux enjeux de performance sociale, sociétale et économique du management de la diversité (novembre 2011) ;

- guide « Le label Diversité : un levier de prévention et de lutte contre les discriminations. Obtenir et maintenir sa labellisation  » en partenariat avec FACE, disponible en versions française et anglaise (juin et septembre 2011) ;

- ouvrage « Réflexions autour du concept de diversité » (juin 2012) ;

- site de témoignages vidéo « Label diversité : de l’expérience à l’action » conçu en partenariat avec FACE (juin 2014).

Début 2017, l’AFMD publiera un guide sur l’intégration des primo-arrivants sur le marché du travail français, recueillant des retours d’expériences d’entreprises.