AFMD

A la une

Restitution des travaux de l’atelier d’échanges « Du contrat de génération au management intergénérationnel », mardi 17 novembre à 14h30

Et si la clé de l’emploi des jeunes et des seniors se situait dans l’articulation de leurs destins professionnels ? A cette question, les pouvoirs publics ont répondu par la loi n° 2013-185 du 1er mars 2013 portant création du contrat de génération. Un dispositif qui offre aux entreprises l’occasion de réfléchir à la mise en place d’une politique de management intergénérationnel.

L’atelier d’échanges lancé par l’AFMD à cette occasion avait pour objectif d’accompagner collectivement les entreprises dans cette démarche. Des négociations collectives à la mise en œuvre des actions de management intergénérationnel, différents thèmes ont été passés en revue.

Cette séance de restitution dressera un premier bilan du déploiement du contrat de génération et permettra d’en tirer les enseignements à l’horizon de la seconde vague de négociations collectives. L’ouvrage réalisé issu des travaux de l’atelier sera présenté et remis aux participants.

Venez nombreux !
________________________________________________________________________________________________

Au programme :

14h30 : Accueil

15h : Mot d’accueil par Jean-Marie LAMBERT, Directeur général adjoint en charge des ressources humaines, Veolia

15h10 : Ouverture par Mansour ZOBERI, Président de l’AFMD et Directeur de la promotion de la diversité et de la solidarité du groupe Casino

15h15 : Table-ronde 1 « Le contrat de génération : quel bilan, quelles perspectives pour la renégociation ?  »
Animée par Soukey NDOYE, doctorante CIFRE, AFMD - Université Paris Descartes
Oliver CARLAT, Directeur du développement social et des relations du travail, Veolia
Virginie DECAURE, Responsable des relations sociales, APEC
Joël MOREAU, Directeur de l’emploi et de la communication RH, Le Groupe La Poste
Grand témoin : Anne-Marie GUILLEMARD, Professeur émérite des universités, Université Paris Descartes

16h30 : Pause

16h40 : Table-ronde 2 « Déployer une politique de management intergénérationnel : concepts, outils »
Animée par Sakura SHIMADA, Maître de conférences en sciences de gestion, CNAM/LIRSA
Catherine BLOCH, Directrice des ressources humaines, Microsoft
Christine DEHESDIN, Directeur des ressources humaines, Cofely Services, Engie
Jean-Baptiste OBENICHE, Responsable Pôle innovation, diversité et performance au travail, EDF
Grand témoin : Bernard MASINGUE, auteur du rapport Seniors tuteurs : comment faire mieux ? et C1,5 consultant, Entreprise&Personnel

17h55 : Clôture par Hervé LEOST, Sous-directeur des mutations économiques et de la sécurisation de l’emploi, Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle, Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social
________________________________________________________________________________________________

Pour s’inscrire : RDV sur le formulaire d’inscription en ligne avant le 9 novembre (gratuit mais obligatoire)

Informations pratiques : Mardi 17 novembre, dès 14h30 - Chez Veolia, Paris 16e

Contact : communication@afmd.fr