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12èmes Rencontres Internationales de la Diversité

12èmes Rencontres Internationales de la Diversité

 

La Diversité :

Pratiques, Métiers et Modèles en devenir

29 & 30 Septembre 2016

ESC La Rochelle

 

Depuis 7 ans, l’AFMD est partenaire des Rencontres Internationales de la Diversité. Cette année, l’ESC La Rochelle héberge l’événement qui se déroulera les 29 et 30 septembre en collaboration avec le Pôle RH et Management et l’IRSI du Groupe Sup de Co La Rochelle, le groupe de travail « Genre et Diversité » de l’AGRH, la Chaire « Diversité, Pratiques, Métiers et Modèles » du Groupe Sup de Co La Rochelle et évidemment les partenaires des Rencontres Internationales de la Diversité (ADERSE, FACE, AINF-Cercle Entreprises & Santé, ORSE, ASMP, la Charte de la Diversité, IMS).

 

Les Rencontres se matérialisent par deux journées de colloques mêlant apports théoriques et expériences terrain.

 

Pour les académiques : Nous vous encourageons à soumettre vos communications ou à transférer à vos doctorants, chercheurs, collègues professeurs ! Trouvez l’appel à communication et ses modalités en cliquant ci-avant. Vous avez jusqu’au 15 juin pour nous envoyer vos articles !

 

Pour les professionnels (entreprises, associations, administrations, collectivités, etc...) : Les Rencontres vous permettent d’échanger entre pairs, de comprendre les mécanismes et comportements à l’oeuvre dans les organisations, de recueillir des témoignages. Nous vous encourageons donc à vous inscrire en cliquant ici  !

 

Au programme des RID cette année : 

  • Humanisme de la diversité

  • Employeurs/DRH : diversité du risque juridique ?

  • Égalité h/f et parcours professionnels

  • Diversité, groupes de parole et dialogue autour des différences

  • Leadership et diversite des modèles

  • Pratiques RH, diversite des individus et des trajectoires professionnelles

  • Diversité et ancrage territorial

Retrouvez le programme en cliquant ici. Le programme étant provisoire, voici les communications retenues : cliquez ici. Elle seront présentées lors du colloque, sous réserve de désistement. 

 

Depuis 2006, dans le cadre des « Rencontres Internationales de la Diversité » ont été remis des trophées pour reconnaître les bonnes pratiques innovantes de management de la diversité. Des entreprises et organisations qui inscrivent la diversité au cœur de leurs problématiques RH et de leur projet managérial et innovent de façon exemplaire ont ainsi été reconnues. 2016 ne déroge pas à cette tradition et nous espérons de nombreuses réponses ! 

Cette année, le prix concerne les politiques de formation efficaces et innovantes. Partenaire historique des Rencontres Internationales de la Diversité, l’AFMD vous invite à déposer un dossier.

Le thème retenu est "Le rôle de la formation dans la gestion de l’égalité, de la non-discrimination et de la promotion de la diversité".

 

Vous trouverez l’appel à candidature en cliquant ici et le dossier à télécharger ici