AFMD

Plénière de restitution de la commission Dialogue social et gestion de la diversité à l’Auditorium du Groupe Casino

Le 29 janvier dernier s’est tenue dans l’auditorium de Casino, la séance plénière de restitution des travaux AFMD-ORSE sur la question du dialogue social et de la gestion de la diversité. L’occasion de remettre l’ouvrage issu de ces travaux aux participants et d’échanger autour deux tables rondes.

Cet événement, qui a rassemblé près de 100 personnes issues entre autres d’entreprises et organisations adhérentes des deux associations, ainsi que les parties prenantes du dialogue social au sein des organisations, a permis d’effectuer un état des lieux sur la place de la diversité dans le dialogue social en France et d’aborder le point de vue des partenaires sociaux.

Mansour Zoberi, Directeur de la promotion de la diversité et de la solidarité du Groupe Casino et Bruce Roch, Président de l’AFMD ont ouvert le débat en rappelant la place du dialogue social comme rendez-vous régulier dans la vie d’une entreprise ou d’une association, du fait, notamment de la législation ou bien des processus plus globaux comme la labélisation ou la signature d’accords.

Autour de la première table ronde, animée par Annie Cornet, Professeure à HEC-Université de Liège, Olivier Carlat, Directeur des relations du travail de VEOLIA ENVIRONNEMENT, Jean-Claude Delmas, Directeur des Relations sociales et de l’Innovation du Groupe CASINO Hélène Garner-Moyer, Chercheur associé au CERGORS à l’Université Paris 1, et Philippe Thurat, Directeur Diversité et Egalité des chances d’AREVA, ont mis en évidence le rôle de la concertation sociale dans la démarche de responsabilité sociétale de l’entreprise et la place de la diversité dans le dialogue social au sein de leur organisations respectives.

La deuxième table ronde animée par André Sobszak, Professeur à Audencia Nantes, interrogeait la façon de dynamiser le dialogue social sur la diversité avec l’éclairage des partenaires sociaux présents : Jean Grosset, Secrétaire général adjoint en charge discriminations de UNSA, Jean-Louis Malys, Secrétaire national en charge de la lutte contre les discriminations de la CFDT et José Milano, Directeur des Affaires sociales de la Fédération Française des Sociétés d’Assurances. Ensemble ils ont rappelé la façon dont les différents syndicats traitent la question de la diversité en interne et ont ainsi échangé leur point de vue sur les moyens à mettre en œuvre pour dynamiser le dialogue social sur la diversité.

Enfin, François Fatoux, délégué général de l’ORSE, a clôturé cet événement en remerciant les participants de la commission et en rappelant l’importance du partage de bonnes pratiques et de la mise en œuvre effective des engagements pris.