Benchmark sur la diversité aux USA
À l’initiative de L’ORÉAL, Amanda de Montal, fondatrice du cabinet WOMF LLC Consulting, a réalisé un benchmark auprès d’entreprises implantées à New York, sur certains axes de leur politique Diversité.
Pour accéder au rapport, cliquez ici.
Etude Européenne "Concevoir et déployer des actions en diversité"
Télécharger l’Etude européenne :
Christian Mahieu & Isabelle Barth
L’emploi des seniors
Au 1er janvier 2010, les entreprises d’au moins 50 salariés devront s’être engagées dans la négociation d’accord d’entreprise, de groupe ou de plan d’action en faveur du recrutement des salariées âgés d’au moins 50 ans.
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