En savoir plus et inscription

Lancement de la Chaire 'Management et Diversité' et du cycle de formation AFMD - Université Paris-Dauphine

Les entreprises doivent aujourd’hui composer avec une diversité croissante de leur personnel : mixité, cohabitation de plusieurs générations, diversité ethnique ou encore internationalisation, qui font coexister des sensibilités, des usages et des cultures différentes. 

Il est désormais établi que la diversité constitue un véritable atout pour l’entreprise, à condition de savoir la gérer : sa prise en compte n’est pas sans créer de nouveaux défis. Face à ce constat, l’Université Paris Dauphine, avec le soutien du Club XXIème siècle et d’entreprises de renom - EADS, GDF-SUEZ, La Poste et la Macif - a lancé la Chaire « Management et Diversité » le 21 janvier 2010. 

Dans la continuité des travaux initiés avec la Chaire « Management et Diversité », l’AFMD offre un cycle de formation à destination des managers opérationnels et des responsables diversité. Pour plus de renseignement, veuillez consulter le programme détaillé de l’AFMD disponible en ligne sur notre site.

En savoir plus sur la Chaire "Management et Diversité"